Trong toàn huyện Bảo Thắng, nữ công nhân viên chức lao động là 2.105 đoàn viên chiếm 62% đang công tác và sinh hoạt tại 124 công đoàn cơ sở. Với chức năng, nhiệm vụ tham mưu với cấp ủy đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội về các chủ trương, đường lối, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, đây là nhiệm vụ rất quan trọng, đòi hỏi đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa hiện nay.

          Nhận thức sâu sắc về vấn đề đó, trong giai đoạn 2013-2018, được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Ban nữ công Liên đoàn Lao động huyện đã tham mưu xây dựng chương trình phối hợp giữa Liên đoàn Lao động huyện với Hội Liên hiệp phụ nữ huyện về chỉ đạo thực hiện các hoạt động công tác nữ công và phong trào nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước; thường xuyên tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết công đoàn các cấp như: tổ chức và phối hợp tổ chức học tập các chuyên đề tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị (khóa X) về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước; Chỉ thị số 21-CT/TW, ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới, Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ, ngày 29/01/2011 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "Công tác vận động nữ công nhân viên chức, lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước". Thường xuyên tuyên truyền giáo dục truyền thống phụ nữ Việt Nam, nâng cao kiến thức pháp luật, về dân số kế hoạch hóa gia đình- sức khỏe sinh sản, phòng chống các tệ nạn xã hội, tuyên truyền Luật bình đẳng giới, Luật hôn nhân gia đình, Luật Công đoàn năm 2012, các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến lãnh đạo nữ và trẻ em, đặc biệt là các Đề án "Tuyên truyền giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", đề án "Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt" giai đoạn 2010-2015, gắn với 4 phẩm chất: Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang tới nữ cán bộ công nhân viên chức, lao động, do đó phong trào thi đua "giỏi việc nước, đảm việc nhà" gắn với phong trào thi đua "phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" được chị em sôi nổi hưởng ứng từ đó góp phần nâng cao vị thế, vai trò của phụ nữ trên các lĩnh vực công tác, xã hội và gia đình.

          Bên cạnh đó, Ban nữ công còn tích cực tham mưu cho Ban chấp hành Công đoàn có ý kiến đề xuất với cấp ủy, chính quyền quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị. Đến nay, về chuyên môn có 06 chị có trình độ trên đại học, 1.425 trình độ đại học, 674 có trình độ trung cấp; về lý luận chính trị: có 06 chị có trình độ cao cấp, cử nhân, 432 trung cấp chính trị. Có 365 chị được kết nạp vào Đảng, nâng tổng số  đảng viên nữ toàn huyện lên 1.356.

          Nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về quan điểm nhận thức của nữ Công nhân viên chức- lao động, Liên đoàn Lao động huyện đã mở các lớp tập huấn về nghiệp vụ công tác nữ công cho chị em phụ trách nữ công ở các công đoàn cơ sở, trao đổi với chị em về phương pháp hoạt động nữ công ở cơ sở, cách thức tổ chức các buổi sinh hoạt nữ công có hiệu quả. Qua đó chị em đã nhận thức sâu sắc hơn về vai trò của phụ nữ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

          Hưởng ứng phong trào xây dựng quỹ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình đã tuyên truyền vận động nữ công nhân viên chức lao động xây dựng tổng số quỹ trên 2 tỷ đồng giúp cho hơn 850 lượt chị em vay.

          Từ những kết quả trên, phong trào thi đua "Phụ nữ tích cực, học tập, lao động sáng tạo xây dựng hạnh phúc" là phong trào thi đua phù hợp tính chất về giới góp phần tạo được những bước chuyển biến quan trọng để chị em phát huy phẩm chất và năng lực của mình, là môi trường tốt để nữ công chức, viên chức, lao động không ngừng phấn đấu vươn lên.

 Tác giả: Đặng Nguyệt